Instituto municipal de empleo

Ofertas de empleo de Massdep

Nuestros empleados hacen que St. Pete funcione. Haciendo avanzar políticas innovadoras, proporcionando agua limpia, manteniendo nuestra comunidad segura, trayendo la diversión, y un sinnúmero de otras maneras, los empleados de St. Pete hacen el trabajo. Cada día, los empleados de la ciudad sirven y apoyan un lugar donde la gente ama vivir, trabajar, visitar y jugar.

La ciudad de San Petersburgo se asocia con organizaciones locales para ofrecer prácticas y oportunidades de empleo a los jóvenes residentes de San Petersburgo. Pete. Obtenga más información y solicite una pasantía en nuestra página de oportunidades de empleo para jóvenes.

El Programa de Aprendizaje de Obras Públicas ofrece formación remunerada en el puesto de trabajo a los trabajadores en puestos específicos del Departamento de Recursos Hídricos y del Departamento de Operaciones de Aguas Pluviales, Pavimento y Tráfico. Los trabajadores aprenden una variedad de valiosas habilidades laborales mientras reciben formación remunerada. Trabajar como aprendiz puede conducir a un trabajo satisfactorio a tiempo completo con la Ciudad. Busque los puestos de trabajo con la palabra «Aprendiz» en el título del puesto cuando presente su solicitud.

Formación de las asociaciones municipales de masas

Un clima estupendo, parques galardonados, un centro de la ciudad emocionante y entretenido, comunidades diversas y viviendas asequibles son algunas de las razones por las que la ciudad de Long Beach es un gran lugar para trabajar. Compruébelo usted mismo visitando las páginas de nuestra guía para visitantes y residentes.

La ciudad de Long Beach tiene más de 5.300 empleados y más de 500 puestos de trabajo. Los puestos van desde el nivel de entrada hasta el profesional de alta cualificación. Los puestos son clasificados o no clasificados. Dado el número de puestos, los empleados tienen una gran variedad de trayectorias profesionales entre las que elegir. Además, la ciudad ofrece orientación profesional, tutoría y escalas profesionales para planificar una carrera en la ciudad.

Los puestos clasificados de la Ciudad requieren que se solicite al Departamento de Servicio Civil y se compita a través del proceso basado en el mérito. Los candidatos calificados exitosamente son colocados en una lista de elegibles y referidos a los departamentos de contratación para llenar sus vacantes. Más información sobre el proceso de examen

Los puestos no clasificados son trabajos de la ciudad que no requieren una solicitud a través del Departamento de Servicio Civil. Entre estos puestos se encuentran los de gestión, los que trabajan para funcionarios elegidos o designados, los puestos administrativos confidenciales o los empleos a tiempo parcial, estacionales o temporales. Por lo general, el departamento de selección recluta para los puestos no clasificados. El departamento de selección anunciará el puesto, pedirá a los candidatos que presenten un currículum y realizará su propio proceso de entrevistas. El departamento de selección se encarga del contacto inicial y de la comunicación final sobre el resultado del proceso de selección.

Trabajos en la ciudad de Nueva Hampshire

ATENCIÓN EMPLEADOS DE LA CIUDAD: La información y las políticas internas de los empleados se pueden encontrar ahora en el nuevo Portal del Empleado. Los enlaces a Recursos Humanos se pueden encontrar en el nuevo portal situado en el menú superior, en la sección de banners y también en la sección de Enlaces Rápidos de la página principal.

Recursos Humanos y Servicio CivilEl Departamento de Recursos Humanos y Servicio Civil es el hilo que teje y conecta todos los departamentos de la Ciudad de Pittsburgh. Recursos Humanos está involucrado en muchas actividades integrales como: reclutamiento y selección; nóminas y beneficios; políticas y procedimientos; formación y desarrollo; iniciativas de seguridad de la fuerza de trabajo; programas de bienestar de los empleados; retención de los empleados; y adopción de futuras tendencias en el área de recursos humanos.

Asociación municipal

En la ciudad de Toledo, las personas son lo primero. Reconocemos la historia humana en cada decisión gubernamental, sin perder de vista el panorama general. Somos administradores conscientes del tiempo y los recursos y cumplimos nuestras promesas. Casi dos siglos antes nos han traído hasta aquí, pero es nuestra perspectiva moderna la que nos hace avanzar.

El Ayuntamiento de Toledo ofrece una amplia red de opciones de servicios sanitarios para sus empleados, incluyendo un plan de medicamentos recetados de varios niveles y servicios de atención dental y oftalmológica. Los empleados deben pagar una prima mensual en función de la selección del empleado de cobertura individual, individual más una o familiar.

En la actualidad, el Ayuntamiento de Toledo contrata a agencias de empleo para gestionar los puestos de trabajo estacionales y temporales. La agencia de empleo facilita las entrevistas, las pruebas y las comprobaciones de antecedentes para estos puestos.

La ciudad de Toledo utiliza un proceso de solicitud en línea. Para solicitar puestos de trabajo en la Ciudad de Toledo, todos los solicitantes deben tener una dirección de correo electrónico válida y crear un perfil en governmentjobs.com. Los solicitantes pueden crear, seguir y almacenar múltiples solicitudes de empleo en la ciudad y registrarse para recibir notificaciones automáticas de puestos específicos. Los candidatos pueden solicitar un puesto de trabajo desde cualquier ordenador con acceso a Internet. No se aceptan solicitudes en papel. Si necesita ayuda con su perfil, llame a governmentjobs.com al 1-855-524-5627.

Teo Santillán

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