Tiaa – instituto
El Servicio de Jubilaciones y Prestaciones a los Empleados se compromete a ofrecer un excelente servicio al cliente. Aunque el plazo previsto para las estimaciones de jubilación en el plazo de un año es de 2 a 3 semanas, y de 5 a 6 semanas para las estimaciones superiores a un año, es posible que experimente ligeros retrasos en la recepción de las estimaciones de octubre a diciembre. Durante estos meses, nuestra oficina está muy concentrada en la temporada abierta de prestaciones y en las jubilaciones de fin de año. Nota: Si va a jubilarse a finales de este año, se dará prioridad a su solicitud. Le agradecemos su paciencia durante este periodo. Si tiene una solicitud urgente, póngase en contacto con su Especialista en Jubilación y Beneficios para Empleados de IC. También puede utilizar la Plataforma GRB para proyectar su propia estimación.
La Jubilación por Fases es una herramienta de recursos humanos que permite a los empleados a tiempo completo trabajar a tiempo parcial mientras empiezan a cobrar los beneficios de la jubilación. Esta nueva herramienta permitirá a los directivos ofrecer mejores oportunidades únicas de tutoría a los empleados, al tiempo que aumenta el acceso a las décadas de conocimientos y experiencia institucionales que pueden aportar los jubilados.
Instituto Nacional de Seguridad de la Jubilación
Durante más de cuatro décadas, el Centro ha ayudado a las personas a recibir y conservar las prestaciones de jubilación que han ganado, les ha informado sobre sus derechos y ha trabajado para mejorar los programas de jubilación del país. El Centro se ha comprometido a garantizar que todos los estadounidenses dispongan de unos ingresos adecuados durante su jubilación.
PensionHelp America es un recurso en línea que dirige a las personas que tienen preguntas o problemas con sus planes de jubilación a organismos gubernamentales y organizaciones sin ánimo de lucro que pueden ayudarles.
PensionHelp America es un recurso en línea que dirige a las personas que tienen preguntas o problemas con sus planes de jubilación a organismos gubernamentales y organizaciones sin ánimo de lucro que pueden ayudarles.
La Pension Promises Initiative (PPI) del Pension Rights Center es un esfuerzo educativo y popular plurianual y polifacético creado para ayudar a resolver la crisis de las pensiones multiempresariales, un objetivo que se alcanzará en gran medida en 2021. La PPI cuenta con el apoyo de la Fundación RRF para el Envejecimiento, así como de organizaciones y contribuyentes individuales.
Jubilación
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El objetivo de la NIRS es «contribuir a la elaboración de políticas informadas en el ámbito de la seguridad de la jubilación, fomentando una comprensión profunda del valor de los sistemas de pensiones tradicionales para los empleados, las empresas y la economía en su conjunto»[1] La NIRS lleva a cabo su programa a través de una serie de iniciativas de investigación y educación, como informes de investigación, conjuntos de herramientas, resúmenes de problemas, programas informativos y una Conferencia Política Anual que se celebra en Washington DC cada primavera.
La NIRS se guía por la visión de que todos los estadounidenses deben tener acceso a la seguridad de la jubilación y trata de fomentar el desarrollo de políticas públicas que mejoren la jubilación en todo el país[1]. Según el «Informe de impacto de 2011» de la organización, esta visión es la de un sistema de jubilación que pueda satisfacer las necesidades de los empleadores, los empleados y el interés público por igual[2].
Pensionomics
Actualmente, la jubilación a los 65 años es habitual en los Estados miembros de la UE. Muchos países han decidido retrasar la edad de jubilación hasta los 67 años. En su mayor parte, los cambios en la edad de jubilación están previstos entre 2020 y 2030.
Cada vez más, la edad de jubilación se vincula a la esperanza de vida. Además de Finlandia, este mecanismo existe en Chipre, Dinamarca, Estonia, Grecia, Italia, Países Bajos, Portugal y Eslovaquia. También en el Reino Unido, tras los aumentos basados en decisiones, la edad de jubilación cambiará automáticamente en función de la esperanza de vida.
En algunos países, las edades de jubilación son diferentes para hombres y mujeres. En esos países, las mujeres tienen una edad de jubilación inferior. Por regla general, a medida que aumente la edad de jubilación, será la misma para hombres y mujeres.
La siguiente figura muestra las edades de jubilación actualmente vigentes y futuras en distintos países. En los países con una edad de jubilación flexible (Canadá, Estados Unidos, Finlandia, Noruega y Suecia), la edad de jubilación indicada es la edad límite inferior.
