«la política de producción de conocimiento: por qué y
El Istituto nazionale della previdenza sociale («Instituto Nacional de la Seguridad Social») es la principal entidad del sistema público de jubilación italiano. Todos los trabajadores asalariados y la mayoría de los autónomos, sin una caja de seguridad social propia y autónoma, deben estar suscritos al INPS. La entidad está bajo la supervisión del Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales.
El Gabinete de Mussolini transformó la Caja Nacional en el Istituto nazionale fascista della previdenza sociale («Instituto Nacional Fascista de la Seguridad Social») o INFPS[1]. Su primer presidente fue Giuseppe Bottai, al que sucedió en 1935 Bruno Biagi.
Durante el periodo 1968-1972, el Estado italiano introdujo pensiones de jubilación y pensiones sociales para todos los ciudadanos mayores de 65 años y por debajo de un determinado umbral de ingresos. Se introdujeron el fondo extraordinario de complemento salarial y la jubilación anticipada, así como desgravaciones fiscales para la producción[1].
La ley n. 88 de 9 de marzo de 1989 había reformado el INPS y dividido financieramente la asistencia de la seguridad social[5]. Desde los años noventa varias instituciones de seguridad social de categoría, gestores y algunas órdenes profesionales, se han fusionado en el INPS, con la asunción por parte de este último de las deudas correspondientes y el ahorro de costes administrativos, derivados de la gestión de las pensiones por un único organismo.
Taller nacional en línea sobre metodología de la investigación en el ámbito social
Muchos jóvenes no creen que la Seguridad Social vaya a estar ahí para ellos cuando se jubilen. A la duda sobre la longevidad de la Seguridad Social se une la apatía general por conocer sus funciones básicas y su funcionamiento. Los jóvenes están desinformados y, por tanto, mal informados. No entienden cómo funciona la Seguridad Social, a quién afecta y cómo encaja en sus planes de futuro.
Sin embargo, la Seguridad Social es el programa de lucha contra la pobreza más exitoso de la nación y sigue siendo un pilar fundamental de la economía estadounidense, uno que es crítico para la seguridad económica a largo plazo de los jóvenes de hoy. La nueva edición de A Young Person’s Guide to Social Security, publicada por el Economic Policy Institute y la National Academy of Social Insurance, ofrece a los jóvenes adultos la información que necesitan para participar en los debates sobre el futuro de la Seguridad Social. La guía, de 60 páginas, está escrita por autores jóvenes para estudiantes y trabajadores jóvenes, y explica por qué la Seguridad Social no está en grave peligro como se suele decir.
Pensiones y seguridad social en Ghana – Conferencias sobre fiscalidad
Resumen166 países tienen algún tipo de pensión pública de vejez. ¿Qué fuerzas económicas crean y sostienen la Seguridad Social para la vejez como programa público? Mulligan y Sala-i-Martin (1999b) documentan varias de las características internacional e históricamente comunes de los programas de seguridad social, y exploran las teorías «políticas» de la Seguridad Social. En este trabajo se analizan las «teorías de la eficiencia», que consideran la creación del programa de la SS como una solución parcial a algún fallo del mercado. Las explicaciones de eficiencia de la seguridad social incluyen la «SS como bienestar para los ancianos», la «jubilación aumenta la productividad para gestionar de forma óptima las externalidades del capital humano», el «seguro de jubilación óptimo», el «problema del padre pródigo», el «keynesiano equivocado», el «seguro de longevidad óptimo», el «gobierno que economiza los costes de transacción» y el «rendimiento de la inversión en capital humano». También analizamos cuatro teorías «narrativas» de la seguridad social: la «teoría de la carta en cadena», la «teoría del bulto de trabajo», la «teoría del capitalismo monopolista» y la «teoría de la respuesta política sub-pero-casi-óptima a las pensiones privadas». Las explicaciones políticas y de eficiencia se comparan con los hechos internacionales e históricos y se utilizan para derivar las implicaciones de la sustitución del típico sistema de reparto por un plan de ahorro forzoso. La mayoría de las explicaciones sugieren que el ahorro forzoso no aumenta el bienestar, y puede disminuirlo.
NCTRC Webinar – Una visión general de la ciberseguridad
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