Ceremonia de Graduación | Estudiantes de Grado
En España, la SST está regulada por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8 de noviembre de 1995, que abarca a todos los trabajadores por cuenta ajena, excepto a los autónomos y a los trabajadores domésticos. Tampoco se aplicará a aquellas situaciones cuyas características no lo permitan en el ámbito de la función pública, por ejemplo, la policía, la seguridad, las fuerzas armadas y las actividades militares, así como la protección civil.
La legislación y la estrategia nacionales se negocian tanto con las Comunidades Autónomas como con los interlocutores sociales en forma de diálogo social. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo desempeña un papel importante en el proceso de negociación (CNSST)[4].
El Consejo de Ministros aprobó la actual Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (EESST 2015-2020)[5], presentada por el Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, el 24 de abril de 2015. La Estrategia es continuación de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo para el periodo 2007-2012 (EESST 2007-2012)[6]. Ambas estrategias son el resultado del compromiso del gobierno central, los gobiernos regionales, las organizaciones empresariales y los sindicatos más representativos. Las Estrategias fueron acordadas con todos los agentes sociales y las comunidades autónomas tras un amplio proceso de diálogo social. Junto con el Gobierno, estos agentes son los integrantes de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST), el órgano paritario en el que participan las instituciones en materia de seguridad y salud laboral.
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El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) es un organismo autónomo del Gobierno de España. El INSST se considera un organismo técnico-científico encargado de analizar e investigar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como de promover y apoyar la mejora de las mismas, con el fin de conseguir la disminución de los riesgos laborales, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales[3].
El INSST, en el marco de sus competencias, se encarga de velar por la coordinación, apoyando el intercambio de información y experiencias entre las distintas administraciones públicas y fomenta y apoya especialmente la realización de actividades de promoción de la seguridad y la salud por parte de las comunidades autónomas españolas. Asimismo, presta, de acuerdo con las Administraciones competentes, apoyo técnico especializado en materia de certificación, ensayos y acreditación[3].
En el ámbito de la Unión Europea, actúa como centro de referencia nacional, garantizando la coordinación y transmisión de la información que debe proporcionar a nivel nacional, en particular en relación con la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo y su Red[3].
2020: um ano de desafios
El ejercicio de la enfermería de salud laboral, basado en la adquisición de competencias, le permite desempeñar plenamente sus tareas, adquirir niveles de decisión autónoma, visibilizar su papel como colectivo y registrar su contribución en este escenario laboral tan específico. Teniendo en cuenta el papel activo que desempeña en el contexto de las organizaciones, su contribución permite garantizar el bienestar de las personas que son objeto de sus cuidados, la población trabajadora.
La especialidad de enfermería de salud laboral tiene una larga trayectoria en el ámbito de la atención especializada por su formación específica y su presencia en el ámbito laboral [1]. Su formación profesional para el desarrollo de sus competencias está avalada por un amplio apoyo normativo, ocupando un espacio necesario en el proceso de mejora no sólo de las condiciones de trabajo sino también en el aumento de la calidad de vida en el trabajo [2].
Este ejercicio de la profesión basado en las competencias aprobadas les permite desempeñar plenamente sus funciones, adquirir niveles de decisión autónoma [4,5], visibilizar su papel como colectivo y dejar constancia de su aportación en este escenario laboral tan específico. Por tanto, el desarrollo que esta disciplina realiza de sus atribuciones contribuye a la construcción de una identidad colectiva, a la búsqueda de la excelencia en el ejercicio profesional [6,7].
Biden da una rueda de prensa tras la aprobación de la FDA del
Para los estudiantes de las escuelas públicas y para los profesores y el personal educativo que proporcionan y apoyan su aprendizaje, los simulacros de tiradores activos se han convertido en una rutina. Tiffany Moyer-Washington (en la foto, abajo), una educadora de cursos electivos de inglés en Hartford Magnet Trinity College Academy, en un reciente artículo de opinión habló en nombre de muchos de sus colegas al exigir una mejora. La miembro del sindicato de la Federación de Maestros de Hartford insta a actuar porque «este no es el mundo en el que queremos vivir».
Los miembros de los sindicatos locales afiliados a AFT Connecticut que representan a los profesionales de la salud en una industria cada vez más consolidada están dando la voz de alarma ante la creciente crisis de la atención al paciente. En una entrevista para la publicación en línea de nuestro sindicato nacional «AFT Health Care», la presidenta de la Federación de Enfermeras de Backus, Sherri Dayton (a la izquierda en la foto, abajo), ofrece ideas y sugerencias para superar los desafíos. Su oportuno consejo incluye el apoyo a los candidatos que se presenten a cargos políticos este noviembre con la plataforma «el trabajo es tu vecino»:
