Instituto para la excelencia profesional opiniones

Instituto Ipec

El audio y el sonido son componentes vitales de la industria del entretenimiento, ya sea proporcionando efectos de sonido en una película o gestionando el audio en un concierto. Aprende los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para destacar en esta industria, al tiempo que adquieres experiencia en la vida real en el marco de las prácticas y la experiencia laboral.

Nunca ha habido un momento más emocionante para entrar en el mundo del cine y la televisión. Con el importante crecimiento de la industria cinematográfica independiente, la industria canadiense, el cine digital y la explosión de los canales especializados en televisión, existen innumerables oportunidades en esta exigente industria.

Nuestros programas de negocios y tecnología te permitirán manejar la parte administrativa de la industria del entretenimiento. A través de nuestros diversos programas, desarrollarás habilidades en la gestión de eventos, la gestión de artistas y la negociación de contratos.

Con una formación tanto técnica como teórica, Pierre-Olivier Forest ha trabajado en el ámbito de la investigación universitaria y la creación cinematográfica y televisiva. Su experiencia se extiende también a la docencia como profesor en la Universidad de Montreal.

Reclamaciones de Ipec

Para que los grupos pequeños funcionen eficazmente en el contexto de un curso, los estudiantes deben prestar atención tanto al clima dentro de su grupo como al proceso mediante el cual realizan sus tareas. Para lograr un clima saludable y un proceso eficaz, es fundamental contar con una sólida capacidad de comunicación. A continuación encontrará las características básicas de los comunicadores eficaces, además de consejos para ayudar a los estudiantes con el clima y el proceso del grupo.

Aunque los alumnos pueden adquirir muchas de las habilidades que se describen a continuación a través de las interacciones sociales informales, siguen beneficiándose de que se hagan explícitas. Para perfeccionar sus habilidades también necesitan oportunidades para practicar, así como para recibir información periódica sobre cómo lo están haciendo. Comparta con sus alumnos la información que se detalla a continuación, utilícela para establecer actividades para ellos y trabaje para incorporar tres componentes de retroalimentación en su plan: comentarios del instructor (orales y/o escritos), discusiones de grupo reflexivas y/o evaluación por parte de los compañeros, y autorreflexión (consulte las sugerencias de reflexión en el Apéndice A para obtener ideas).

La comunicación abierta y regular, en la que los miembros del grupo comparten sus pensamientos, ideas y sentimientos, es una necesidad para el éxito del trabajo en grupo. Las suposiciones y los problemas no expresados pueden ser muy destructivos para el funcionamiento productivo del grupo. Cuando los estudiantes están dispuestos a comunicarse abiertamente entre sí, surge un clima saludable y se puede seguir un proceso eficaz.

Reseñas negativas de Ipec

Lo sé, lo sé. Estarás pensando: «¡¿Un post sobre la próxima pandemia?!» Algunos insistirán: «¡No hemos terminado con la actual!». Otros, con un gesto de la mano contraatacarán: «Estoy muy cansado de esta conversación, sigamos adelante. ¿Qué tal si comemos sushi?» Ahora, sin embargo, es el …Read More

A finales del año pasado, empecé un proyecto que había estado posponiendo durante mucho tiempo: seleccionar mis libros profesionales. Tenía miles. Llenaban las estanterías de mi oficina y de mi casa. No coleccionaba por coleccionar. Cada uno de ellos había sido importante para mí …Read More

La práctica deliberada está de moda.    Se ofrecen más talleres y formaciones sobre el tema que nunca.    En el último año, también ha aparecido una gran cantidad de libros, muchos de ellos relacionados con una modalidad terapéutica específica.    Dado que el tema se introdujo en el campo hace apenas 15 …Read More

«¿Por qué no hay más terapeutas que hagan FIT?», me preguntó un estudiante de posgrado durante una consulta reciente.    En la sala, sentados cerca, había directores de departamento, supervisores y muchos profesionales con experiencia. «Bueno», dije, preparando mi habitual y diplomática respuesta, «el tratamiento basado en el feedback es una idea relativamente nueva, y el número de terapeutas que …Read More

Instituto para la excelencia profesional en coaching

Puede recibir créditos por hasta dos programas calificados que haya completado con éxito en los últimos 36 meses. Si está interesado en solicitar créditos por programas calificados anteriores, póngase en contacto con el equipo de asesoramiento de programas para revisar su historial de programas y los próximos pasos. Tenga en cuenta que la cantidad de tiempo que tendrá para completar su(s) programa(s) restante(s) dependerá de la fecha del primer programa calificado para el que solicita el crédito. Los tres programas deben completarse en un plazo de 36 meses.

Cualquier persona que haya obtenido previamente el Certificado de Excelencia en la Gestión, así como cualquiera que haya presentado una Declaración de Intención de obtener el Certificado de Excelencia en la Gestión antes del 31 de diciembre de 2020, tendrá 48 meses para obtener su certificado, una extensión de 12 meses del plazo estándar de 36 meses.

Teo Santillán

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