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El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) organizó el jueves 15 de agosto de este año la ceremonia especial 2019 de Reconocimiento a las Buenas Prácticas Corporativas en la Región Costa. Más de 150 personas de diferentes corporaciones asistieron al encuentro en Manta. El objetivo de este evento especial fue premiar el aporte de las organizaciones públicas y privadas al Sistema de Seguridad Social por la generación de empleos y su cumplimiento de las leyes y normas institucionales.

Durante su intervención, Felipe Pezo informó que estos reconocimientos buscan resaltar y promover las buenas prácticas empresariales que generan las mejores condiciones de trabajo, que incluyen todos los beneficios que otorga el Sistema de Seguridad Social. «Somos los socios estratégicos de los empresarios: estamos aquí para reconocer su esfuerzo», destacó.

Más de 700 empresas se presentaron para participar en las tres categorías establecidas. La metodología de evaluación para determinar el ranking de estas empresas fue de carácter técnico; reunió criterios y ponderaciones para que la selección y premiación en las categorías existentes fuera estrictamente objetiva.

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El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), es una entidad autónoma que forma parte del sistema de seguridad social del Ecuador y que se encarga de implementar el seguro universal obligatorio, según la Constitución de la República, vigente desde 2008.

La Constitución establece que la seguridad social es un derecho inalienable de todas las personas. La seguridad social se rige por los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad, idoneidad, transparencia y participación.

En 1937, con la Ley del Seguro Social Obligatorio se crea la Caja de Empleados y Obreros Privados y el Departamento Médico vinculado a ella. El 14 de julio de 1942, se promulga la nueva Ley del Seguro Social Obligatorio, en la que se establecen nuevas condiciones de aseguramiento, la financiación de todas las pensiones del seguro general con la aportación del Estado del 40%; y se incorporan las prestaciones del seguro de enfermedad y maternidad entre algunos afiliados.

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Seguro social: 6,64 % (la mayoría de los empleados del sector público y privado) u 8,64 % (empleados de instituciones públicas subnacionales y empleados de bancos) de los ingresos brutos mensuales, más el 0,1 % de los ingresos brutos mensuales para la pensión especial de invalidez. Los asegurados voluntarios pagan el 8,86 % de la remuneración mensual bruta más el 0,1 % de la remuneración mensual bruta para la pensión especial de invalidez.

Pensión de vejez (Jubilación Ordinaria por Vejez, seguro social): A cualquier edad con al menos 480 meses de cotización; a los 60 años con al menos 360 meses de cotización; a los 65 años con al menos 180 meses de cotización; o a los 70 años con al menos 120 meses de cotización.

El empleo debe cesar en el momento de la solicitud, pero puede reanudarse posteriormente. Durante el primer año de percepción de la pensión, el pensionista que reanude su actividad laboral debe trabajar para una empresa distinta de la que certificó la solicitud de pensión.

Pensión de invalidez (Jubilación por Invalidez, seguro social): Debe tener al menos un 50 % de pérdida de la capacidad de ganancia evaluada y al menos 60 meses de cotizaciones, incluidas las de los seis meses anteriores al inicio de la invalidez; al menos 120 meses de cotizaciones y no recibir una pensión de vejez si la invalidez comenzó en los dos años siguientes al cese de la actividad laboral.

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Título en el idioma original: Ley Reformatoria a la Ley de Seguridad Social y a la Ley del Banco del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social para la Administración de los Fondos Complementarios Previsionales Cerrados

ASAMBLEA NACIONAL De. Nº SAN-2014-1800 Quito, 14 de noviembre de 2014 Ingeniero Hugo Del Pozo Barrezueta Director del Registro Oficial En su despacho De mis consideraciones: La Asamblea Nacional, de conformidad con las facultades que le confiere la Constitución de la República del Ecuador y la Ley Orgánica de la Función Legislativa, discutió y aprobó el Proyecto de LEY DE REFORMA A LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL Y A LA LEY DEL BANCO DEL INSTITUTO EQUATO-RIANO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS FONDOS SUPLEMENTARIOS DE PREVISIÓN CERRADOS. S U P L E M E N T O O

Suplemento — Registro Oficial No. 379 — Jueves 20 de noviembre de 2014 — 5 d) DÉCIMA TERCERA.- Los trabajadores que a la fecha de expedición de la presente Ley, se encuentren laborando en relación de dependencia con Cada uno de los fondos que pasarán al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social a través de su Banco, conservarán los derechos que la ley les otorga, de acuerdo a la responsabilidad patronal de cada fondo. «Artículo 3.- La presente Ley entrará en vigencia a partir de su publicación en el Registro Oficial. Dada y suscrita, en la sede de la Asamblea Nacional ubicada en el Distrito Metropolitano de Quito, provincia de Pichincha, a los once días del mes de noviembre de dos mil catorce. f.) GABRIELA RIVADENEIRA BURBANO Presidenta

Teo Santillán

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